新东方泡泡品牌理念升级不断思索全面成长

问答中心 2025年08月27日 01:31 9 sansa2025

　　在第35个教师节来临之际，无锡新东方泡泡少儿教育联合全国50座城市、学校召开新东方老师好品牌发布会，正式发布品牌升级理念，明确定义老师好三大核心标准，学识深厚，功底好；快乐励志，学风好；用心负责，服务好。在发布会上，俞敏洪老师谈道：这一次发布这样的品牌其实想回归到教育的原点，希望每个老师都能成为好老师，也希望每一个学生能碰上真正的好老师。

　　谈到新东方老师好这一口号的原因。其实是因为在每个教育系统中，包括在公立学校的教育系统以及新东方这样的培训机构中间，好老师对孩子的成长是一个核心的诉求，在某种意义上来说，碰到好老师相当于是碰到了第二父母，不管教科书上什么内容，不管科技如何的发展，如果在学校的时候有一个老师能够鼓励你的学习热情，开拓你的人生境界，让你为未来去奔跑或是充满热情的好老师，你的成长必然会变得更加的顺利，会走得更加的高远。

　　之后还以自己的亲身经历举例说明优秀的老师是如此的重要，所以无锡新东方泡泡少儿英语这一次发布这样的品牌叫新东方老师好，教学团队想回归到教育的原点，希望每位老师在英语以及小学其他各科目中发挥教师这一身份的作用，也希望每一位学员都能在老师的引导下学习到真正有用的东西。

　　那什么样的老师才是好老师？作为一个教育工作者，我内心希望或者说是认为，不论是新东方的老师还是公立学校的老师，真正的好老师，都能够在孩子的几个方面给予关注，首先是学习方法，获取知识是有方法的，方法跟效率直接相关，如果方法对，孩子的学习效率就能提高，老师需要教会孩子获取知识的方法，分析问题的能力和独立判断的能力，引导学员理解知识内在的逻辑和结构，理解知识的来龙去脉。

　　所以，在无锡新东方泡泡少儿英语的课堂上，老师将会鼓励孩子自己去寻找问题答案，鼓励孩子对知识的自我吸收，形成一个系统化的教学体系，同时还将关注孩子完整个性的健康发展，并且通过鼓励或者舒服的方式纠正孩子在个性中间的一些毛病、偏向，让孩子的情绪不断走向正能量，在这个过程中才能够把学习这件事同时做好。

　　所以我觉得一个老师其实对于学生来说更多的是一个人生导师、发展导师、学习导师这样的一个角色。我们期待的是一个全面发展的学生，那就需要一个全面发展的老师来教学生，我们也会在新东方对老师提出这种非常高的要求，也就是今天说到的，我们新的品牌理念。

　　我们希望老师在自己的专业领域内是学识深厚的老师，同时无锡新东方泡泡要求的是老师在功底深厚的情况之下能融会贯通、举一反三，能够让学生对这门课产生充分的热情和兴趣；同时老师还需要具备快乐励志的心态，以及要求的用心负责是关注孩子的全面成长，关注孩子身心健康之下的成绩的提升和知识的扩展，这是我们对好老师的第三个要求。

　　我们提出新东方老师好这个概念非常重要的一个要素，无锡新东方泡泡实际上也是希望家长们和老师们一起，在孩子培养的发展方向上达到某种共识，并且我们一起来让我们的孩子们变得更好，让孩子们真正成为能为未来做贡献、又快乐幸福的新一代孩子，所以让我们一起共同努力。

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