新东方泡泡有为青年阳光赛课的决赛快报

培训动态 2025年09月13日 04:08 2 sansa2025

　　2019年上半年，新东方泡泡少儿教育小学首届“师王争霸”暨新东方泡泡全国教师教学评比大赛总决赛落下帷幕。十八强选手从百强专业老师中脱颖而出，比赛全程用时七小时，上演了一场春风化作雨，润物细无声的冠亚季军卡位赛。老师们在教学过程中都展示出扎实的基本功、独特的教学设计、有趣的互动游戏，丰富的教具演示；每一个细节都经过反复推敲，生成15分钟/人的参赛课程。

　　无锡新东方泡泡少儿教育

　　新东方师资好，这已经是街头巷尾口口相传的好口碑。新东方老师们做事情有一个特点，大家都喜欢把问题琢磨透彻，拆解开来，逐一达成，环环相扣实现目标。过程中，新东方再通过三化的管理模式（标准化、系统化、流程化）推行至全国，并进行质量把控。这便是无锡新东方泡泡师资力量强的秘诀了。俞敏洪老师将新东方在好老师三个字上下的功夫归纳为：A.选拔好老师、B.培训好老师、C.留住好老师。

　　无锡新东方泡泡的老师教授的是低年龄段学生，围绕好老师的标准，他们还同时具备三大特点：1.发自内心的热爱教育视事业与关爱孩子；面对天性自由的孩子们，真的被学生喜爱和家长认可的老师是发自内心热爱教育，爱孩子的人。大部分新老师在低龄学生课堂中迎接的一个挑战，是要花大概一半的时间在维持课堂秩序上。这是课堂控制的首步，也是重要的一步。

　　无锡新东方泡泡师资教学能力过硬：新东方泡泡的老师均是严（学历要求高）、选（千里选一）、优（激励成长）、师（标准化教学）体系下的好老师。做老师，理所应当教学能力过硬。大家只是长成了老师应有的模样，学会科学的方法教授知识。3.育人和传授知识并重：老师们要培养孩子终身学习能力的人。讲解知识的同时，向孩子们传递正确的人生观、价值观等，培养正确的学习以及生活习惯。

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　　师王争霸讲台上的老师们：亲和力强，又语音标准；博览群书，又活力十足；帅气难挡，又笔书苍劲；循循善诱，又逻辑缜密；身怀百技，又脚踏实地。新东方泡泡少儿教育全面覆盖语言学习、自然科学、人文科学的课程，一直以教育产品和教学质量为核心，以科技为驱动力，专注儿童的核心素养养成。

　　首届新东方泡泡少儿教育“师王争霸”教师赛课大赛圆满收官，我们来年再相聚。站上对的舞台，他自然发光。这是一束温暖清澈的光，照亮自己，也点亮孩子的未来，“师王争霸“场外，一定还有很多无冕之王。新东方泡泡聘请优秀的老师指导孩子们的学习，希望在孩子每天的成长中能够科学的接受新鲜的知识也能够养成优秀的学习习惯，助力孩子未来的成长。

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