态度决定高度上元教育教学团队始终保持奋进

问答中心 2025年08月19日 05:56 7 sansa2025

　　9月5日、9月6日这两天，无锡上元教育内部培训会及运营会如火如荼地展开。此次培训是因为十分重视在人才培养方面的投入，每年针对各类别和各基层的教职员工提供不同类型的培训课程，通过完善的培训体系，多样的培训课程，提高老师的专业教学水平以及工作能力等职业竞争力，为老师们提供明确的成长路径，让老师将更加优质的教学落实在课堂。

　　无锡上元教育

　　会议流程包括了管理层领导力课程、总结及9-12月工作安排、荣誉表彰、职业心态及团队执行力、培训总结复盘、徒步天平山等项目日程。为了进一步提高团队职业素养、提升凝聚力，特别外聘的讲师王老师，13家上市公司运营咨询顾问；培训企业1000余家、影响学员超过100万人。正是这样一位商业才智传播的智者，给上元教育所有校长、副校长、校长助理、总部各部门负责人进行领导力培训指导。

　　老师激情演讲、抑扬顿挫、将专业术语平民化，帮助学员理解深入浅出与浅入深出相结合，推崇寓教于乐及快乐学习的方式，强调学以致用为教育训练的最终目的，获得老师的高度认可。总部会定期召回全国76家分校校长进行培训提升，这是对无锡上元教育教学团队提升能力、提高综合素养的要求，也是我们存在的意义和价值，这样我们才能为学员提供更好的服务。

　　上元教育本次徒步天平山活动，虽然是早上就开始出发，但天气也是又闷又热，然而没有一个人抱怨、放弃，只有奋进、前行。在这条徒步的道路中，大家表现出了拼搏，吃苦耐劳，不屈不挠，坚持执着的精神。自古伟大之人，皆与自然山体抗争，险恶山水、豺狼虎豹，才能成就坚骨糙肤之人，大智雄心之者。管理层严格要求大家戒骄戒躁，勇于挑战，通过实践把精神灌输到教师心中。

　　教学团队是决定机构兴旺发达的首要因素。机构必须设身处地，真心诚意地为员工着想，注重员工的事业心，员工的成长以及生命价值的自我实现。我心向学员是无锡上元教育教学团队不变的精神追求和价值理念，我们致力于为学员提供优雅的教学环境，优质的教学产品，完善的教学服务。但是我们也绝不止步于此，我们更加注重学员能力与素质的培养，职业生涯的提升，自我价值的实现。必须始终不渝的把这个观念贯彻下去，说在口上，放在心里，落实到行动上。

　　人与人之间的竞争，本质上是知识和学习力的竞争，知识可以改变命运，学习可以改变未来，无锡上元教育教学团队拒绝因循守旧，墨守成规，通过不断自我提升、奋进创新，提高职业素养，才能更好地贴近学员需求，提供更优质的服务内容。这也是本次培训的初衷，也是上元人始终坚持和铭记在心的精神。加油，期待我们10月更精彩。

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